【給与関係】割増賃金算定基礎から除外できるものは？

【1】家族手当
【2】通勤手当
【3】別居手当
【4】子女教育手当
【5】住宅手当
【6】臨時に支払われる賃金（結婚手当など）
【7】1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）